מכללת ACC ע"ש תרצה גרנות השיקה באפריל השנה באמצעות משרד הפרסום ברוקנר נטע יער קמפיין בו המכללה מבטיחה משרות התמחות בתשלום באחד המשרדים המובילים בארץ למצטייני הקורס. הבצפר, בית הספר לפרסום של איגוד חברות הפרסום, השיק בעקבות ACC קמפיין עם הבטחה דומה. הסיבה לכך ששתי המכללות בחרו בהבטחה שכזו היא פשוטה – אחוז כניסת הסטודנטים למשרות בענף הינו אפסי ועומד כיום במקרה הטוב על 10-15% וזאת בשונה מאחוזים הרבה יותר גבוהים בעבר. גם הסיבה לסוגייה הזו היא מאוד פשוטה – סלקציה. כשם שמועדון חברים אקסלוסיבי בוחר להכניס רק את הטובים ביותר, כך גם פעלו בעבר ממסדי הלימוד בתחום הפרסום, אולם בשנים האחרונות אלה מקבלים עשרות תלמידים גם אם לא צלחו במבחני הכניסה וסומנו כבעלי הצלחה למציאת עבודה בתחום.
במודעה של הבצפר בפייסבוק נכתב: 'ללמוד אצל הבוס הבא שלך, יש רק בצפר אחד שהוא של חברת הפרסום, קופירייטינג לומדים בבצפר".
GNS digital מנכ"ל: רועי גפן סמנכ"ל: עדי לוי מנהלת לקוח דיגיטל: יעל בן יוסף קופי: עודד לביא עיצוב: דודי בן סימון
3 תגובות
שכדאי לוותר על עבודי
נאור הוא האיש הכי אמיץ שפגשתי.
רק לא ללמוד בעבודי, הם שרלטנים . האותיות הקטנות בחוזים שלהם לא חוקיות . אין החזר על ההשקעה ! תזהרו