[Comment ID #74115 Will Be Quoted Here]
כל הרעיון באיגוד אמיתי הוא שיש לך קבוצה של כל אנשי הקריאיטיב בענף מאוגדים. במצב כזה לא צריכה להיות בעיה כי אף משרד פרסום לא יפטר את כל עובדי הקריאיטיב שלו. לכן קבל תיקון קטן לפסקה האחרונה של הטוקבק שלך: השאלה היא מי ימצא מספיק זמן בשביל להתעסק עם הקמת האיגוד ושיווקו לאנשי קריאיטיב. זאת לצערי הבעיה האמיתית – עצלנות. אני לא אומר שברגע שיהיה איגוד לא יהיו יותר בעיות, מחכה לנו מאבל כלשהו מול המעסיקים שלנו אבל ברגע שכולם יהיו מאוחדים אף אחד לא יפוטר.
חברים יקרים – משרדי הפרסום גונבים אתכם, קופירייטרים, ארטים, תקציבאים – כולכם מנוצלים.
המחשבה העיקרית של אדם שהולך לעבוד במקצועות האלו היא: "נקרע את התחת שנה שנתיים ואחרי זה נעלה במשכורת או מקסימום נעבר משרד" – ובכן… לא תמיד, ממש ממש לא תמיד זה המצב. אתם עלולים למצוא את עצמכם לא מקודמים (ולא משנה כמות הכישרון) ואם תבחרו לעבור משרד יתכן מאד שהניסיון שצברתם יהיה שווה כקליפת השום משלל תירוצים כמו:
"זה משרד אופליין, ניסיון באינטראקטיב ממש לא רלוונטי"
"בואו נתחיל בסכום XXXX.. עוד חצי שנה נדבר שוב" וכן הלאה…
אתם יכולים לחשוב שמה שנכתב כאן נכתב ממרמור. או שאתם יכולים פשוט לחשוב על זה.
משרדי הפרסום הגיעו לרמת תשלום כמו במקדונלדס או כל מסעדת מזון מהיר אחרת, בלי להתבייש מהסיבה הפשוטה שרב הביקוש על ההיצע.
נניח ומשרדי הפרסום היו מרוויחים מעט כסף על הקמפיינים – כך ההינו יכולים להבין שכר של 5500 ברוטו (במקרה הטוב) לאיש קריאייטיב, או תקציבאי.
אבל, וזה אבל גדול – משרדי הפרסום (ואת זה כולכם יודעים) מרוויחים כמויות עצומות של כסף מהקמפיינים!
ללא שום הסתכלות על המצב הכלכלי הקשה במדינה (שכר הדירה, מחירי המזון והדלק) הצעות השכר ממשיכות להעליב ואנחנו סותמים את הפה.
הפתרון: הקמת ארגון גג לעובדים במקצועות הפרסום שיאבק על שלל זכויות כמו:
תשלום על שעות נוספות
קביעת שכר שעתי\ חודשי הולם
קביעת מדרגות שכר הגיוניות
קבלת ארוחות במידה ויום במשרד יעבור את רף 10 השעות
קבלת כל התנאים שמקבלים כל העובדים בשוק העבודה הארצי ברמת החוזה – אין שום הבדל בינינו כל עובד אחר
הכוח באמת בידיים שלנו.
השאלה היא מה יקרה למי שיצטרף לארגון, האם אתם חושבים שהוא ימצא עבודה בתחום? אני חושב שלא, וזה די מסכם הכל…לצערי.
אני מבין שיש מן טרנד גרוע כזה עכשיו של למסור ולא לקבל חזרה. אתמול הופיע פה איזה פוסט ויראלי דומה מאוד למחפשי עבודה או משו כזה. כמה חוסר כישרון עוד נסבול ממשרדי הפרסום הגרועים בכדור הארץ כמה
13 תגובות
לא צריך ארוחה חמה ביום עבודה של 10 שעות, כי לא צריך להיות יום עבודה של 10 שעות!
מה לא ברור??
צריך קופי לפינג פונג
גדול!
[Comment ID #74114 Will Be Quoted Here]
או שפשוט תעזוב את הבלון הנפוח הזה שנקרא פרסום ותתחיל לחיות
[Comment ID #74115 Will Be Quoted Here]
כל הרעיון באיגוד אמיתי הוא שיש לך קבוצה של כל אנשי הקריאיטיב בענף מאוגדים. במצב כזה לא צריכה להיות בעיה כי אף משרד פרסום לא יפטר את כל עובדי הקריאיטיב שלו. לכן קבל תיקון קטן לפסקה האחרונה של הטוקבק שלך: השאלה היא מי ימצא מספיק זמן בשביל להתעסק עם הקמת האיגוד ושיווקו לאנשי קריאיטיב. זאת לצערי הבעיה האמיתית – עצלנות. אני לא אומר שברגע שיהיה איגוד לא יהיו יותר בעיות, מחכה לנו מאבל כלשהו מול המעסיקים שלנו אבל ברגע שכולם יהיו מאוחדים אף אחד לא יפוטר.
[Comment ID #74114 Will Be Quoted Here]
זה ציטוט של מה שהוא כתב
חברים יקרים – משרדי הפרסום גונבים אתכם, קופירייטרים, ארטים, תקציבאים – כולכם מנוצלים.
המחשבה העיקרית של אדם שהולך לעבוד במקצועות האלו היא: "נקרע את התחת שנה שנתיים ואחרי זה נעלה במשכורת או מקסימום נעבר משרד" – ובכן… לא תמיד, ממש ממש לא תמיד זה המצב. אתם עלולים למצוא את עצמכם לא מקודמים (ולא משנה כמות הכישרון) ואם תבחרו לעבור משרד יתכן מאד שהניסיון שצברתם יהיה שווה כקליפת השום משלל תירוצים כמו:
"זה משרד אופליין, ניסיון באינטראקטיב ממש לא רלוונטי"
"בואו נתחיל בסכום XXXX.. עוד חצי שנה נדבר שוב" וכן הלאה…
אתם יכולים לחשוב שמה שנכתב כאן נכתב ממרמור. או שאתם יכולים פשוט לחשוב על זה.
משרדי הפרסום הגיעו לרמת תשלום כמו במקדונלדס או כל מסעדת מזון מהיר אחרת, בלי להתבייש מהסיבה הפשוטה שרב הביקוש על ההיצע.
נניח ומשרדי הפרסום היו מרוויחים מעט כסף על הקמפיינים – כך ההינו יכולים להבין שכר של 5500 ברוטו (במקרה הטוב) לאיש קריאייטיב, או תקציבאי.
אבל, וזה אבל גדול – משרדי הפרסום (ואת זה כולכם יודעים) מרוויחים כמויות עצומות של כסף מהקמפיינים!
ללא שום הסתכלות על המצב הכלכלי הקשה במדינה (שכר הדירה, מחירי המזון והדלק) הצעות השכר ממשיכות להעליב ואנחנו סותמים את הפה.
הפתרון: הקמת ארגון גג לעובדים במקצועות הפרסום שיאבק על שלל זכויות כמו:
תשלום על שעות נוספות
קביעת שכר שעתי\ חודשי הולם
קביעת מדרגות שכר הגיוניות
קבלת ארוחות במידה ויום במשרד יעבור את רף 10 השעות
קבלת כל התנאים שמקבלים כל העובדים בשוק העבודה הארצי ברמת החוזה – אין שום הבדל בינינו כל עובד אחר
הכוח באמת בידיים שלנו.
השאלה היא מה יקרה למי שיצטרף לארגון, האם אתם חושבים שהוא ימצא עבודה בתחום? אני חושב שלא, וזה די מסכם הכל…לצערי.
מביך
כנראה באמת חסר שם קופי
מעולה!
אבל נראה שהוא מסתדר די אחלה בפינג פונג עם עצמו…
אני מבין שיש מן טרנד גרוע כזה עכשיו של למסור ולא לקבל חזרה. אתמול הופיע פה איזה פוסט ויראלי דומה מאוד למחפשי עבודה או משו כזה. כמה חוסר כישרון עוד נסבול ממשרדי הפרסום הגרועים בכדור הארץ כמה
תגיד לי, מה תה רוצה ממני?!
מעולה.
לאיזה פקס לשלוח קורות חיים?
אולי אין באמת עבודה כזאת
http://mizbala.com/?p=30454